Занятость населенияЗанятость населения

Внимание работодателям! 

Об исполнении требований Постановления Правительства УР от 13.10.2014г. № 385

В целях обеспечения реализации государственной политики занятости населения на территории Удмуртской Республики, развития и повышения эффективности программ, реализуемых государственной службой занятости населения и направленных на предотвращение безработицы, содействие гражданам в трудоустройстве, а работодателям в подборе необходимых работников, Правительство Удмуртской Республики утвердило Положение о предоставлении работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в органы службы занятости населения Удмуртской Республики.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства Удмуртской Республики от 15.02.2016г. № 55 «О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 13.10.2014г. № 385 «Об утверждении Положения о представлении работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в органы службы занятости населения Удмуртской Республики»

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства Удмуртской Республики от 13.10.2014г. № 385 «Об утверждении Положения о предоставлении работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в органы службы занятости населения Удмуртской Республики»

БЛАНК. "Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)". (Предоставляется в службу занятости до окончания текущего месяца)


Уважаемый работодатель!

Информируем Вас об административной ответственности, предусмотренной ст. 19.7 КоАП РФ.

В соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и постановлением Правительства Удмуртской Республики от 13 октября 2014 года № 385 «Об утверждении Положения о представлении работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в органы службы занятости населения Удмуртской Республики» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.

За непредставление или несвоевременное представление информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в органы службы занятости населения Удмуртской Республики работодатели несут ответственность,предусмотренную статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях:

предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от ста до трехсот рублей;

на должностных лиц - от трехсот до пятисот рублей;

на юридических лиц - от трех тысяч до пяти тысяч рублей.

____________________________________________________

телефон справочно-информационного отдела ГКУ УР ЦЗН г. Ижевска 45-82-44

Поделиться страницей
01.02.2017
Информационно-аналитическоe управление Администрации города Ижевска © 1998-2017г.

При любом использовании материалов сайта ссылка (в Интернете - гиперссылка) обязательна
cтарая версия сайта, вход авторов, карта сайта, о проекте